中考如期而至。乌有的中考送考与子虚不同。
乌有没几个学生单独行动。学校也提倡集体行动。每个学生交100元生活费，包括住宿、8餐饭和来回车费。
提前一个月联系好了饭店、酒店和接送车辆。分统一行动和单独行动签好学生承诺书。
班主任、行政送考，家里留一位行政坐镇管理。
实际学生每餐3元，每晚7元，来回车费每生10元。剩余的钱用来开支送考人员的吃住以及工钱。
沅鸿做出送考方案，学生吃饭住宿，考场集合来回行走，教师如何做，等等，细致入微，衔接有序，确保时空管控到位。
54到57四个班，学生220人集体行动，送考教师四个班主任、李科莲、文西湖、士规、华光、蒋雄、沅鸿。
学生离开来回路上和在校考试、准考证发放由四个班主任进行，回宾馆由沅鸿进行管理，蒋雄后勤伙食安排和管理。华光兼管家里。
与西岭学校的住在一栋宾馆。学生吃完饭回宾馆后，沅鸿不准学生出进，必须待在房间。需要购置物品，填写购置清单，统一采购。管理很严谨。
西岭的带队老师见沅鸿在一楼值班，对沅鸿说：“你们这是猪栏式管理，把学生关在里边。我们的我都让他自由活动。”说完很自豪，而且很蔑视沅鸿的作法。
沅鸿没有不安，解释说：“兄弟，一些成绩好的管不管都在房间学习，而差学生不管，就到外面遛去了，出了问题，影响送考。管死点，只是管好那部分差生。”
晚上十点，乌有的学生准时熄灯，全部到位。西岭易灼却与一位班主任正在焦头烂额找人。他们有两个女学生没有进来，见沅鸿还守在下面，问沅鸿见他们学生吗，沅鸿哪知道。
易灼一个劲的说：“明晚要学乌有的，这个但愿没问题。”
沅鸿也没有损他，安慰易灼道：“夷化这么大，难找到啊，应该没问题的。”
第二天，沅鸿才了解到，那两个学生到12点多才回来，晚上吃夜宵去了。
乌有学生排纵队由班主任带着走，按54-57的顺序，沅鸿等断后。西岭的一盘散沙去的，在路上，一名学生被车挂倒，幸好没出大问题。下午也按照乌有的办法组织回的宾馆。
在考点，沅鸿都是组织队伍集中休息，集中行动，不允许学生提前交卷，这样也便于统一管理。
士规和华光见沅鸿这样搞，起初也有疑惑，是不是太麻烦，后来一看一对比，觉得沅鸿这个法子很好，避免了管理上的漏洞。学生安全有保证。
沅鸿自己带了个喊话器，也成了考点的一大风景，但这个还真的有效。得到了李新隆的首肯，文教局的巡查员发现乌有这一现象，对乌有的管理进行了肯定和口头表扬。
一次送考彰显了沅鸿出色的组织和管理能力，考虑细致，招数到位。安全有底线。
科莲和西湖代表乌有学区给每个送考的发一把伞。三十多元的。
考完回校时，有些学生说到夷化亲戚家去，沅鸿都要亲戚当面，并父母同意。回去后父母要报平安到班主任。
回校后，下午五点了，有一个家长打电话到学校，说孩子没回去。沅鸿问班主任，班主任说学生亲戚带走了。沅鸿回家长，家长说没有这么一个亲戚。
沅鸿这是真的急了，立即询问押车的文西湖，文西湖直接跟家长描述了情况，家长最后才确定是乡下的一个亲戚带走了。虚惊一场。
第二天，沅鸿召集班主任和行政，把剩余的中考送考费进行结算。
除掉买的水果和教师洗漱用品钱，剩余的费用拿来进行补助。班主任收费和填写资料，行政单独花的时间都折算成小时，把剩余的钱减掉这些钱，每个人中考送考平均分。每人900余元，班主任稍微多点。
中考送考就完结了。沅鸿在子虚没有领一分钱。而在乌有却扎实的领了两个月工资一样。
中考成绩出来了。尖子生居然再次领跑全镇。有21个上一中。这是刷新记录了。以前是重点高中个数排名，现在是一中上线个数排名。
这个成绩是乌有近几年最好。士规很兴奋。
沅鸿没有回去，在华光处三人碰头。士规道：“这次尖子生出乎预料的好，与沅鸿提出的尖子生奖大有关系！要总结一下，继续发扬。”
沅鸿谦虚道：“这是领导有方，大家齐心的结果。”
华光说：“也不要谦虚。这次尖子生大爆发，这个奖励的引领作用不能忽视。我们把火力集中，引领到相应的地方，攻克难关。
“我简单看了下，55班物理，尖子生普遍分高，这就说明那条制度刺激了，起了作用。相反，模考就没有这么高。
“所以我们的制度特别是奖励制度，能起到引领刺激作用。我们要针对我们想要的，做好制度设计，这是最重要的。