“陈顾问，有一位马晓腾马先生找您，说是跟您约好了.”
“是的~麻烦你带他来我办公室，谢谢！”
中关村~红色小马科技有限公司的前台，胡小玲一脸严肃的听到话筒里传来的忙音之后，这才挂上了电话。
“马先生~陈顾问在办公室等您，请您跟我来，这边走！”
胡小玲的脸上换成了真挚的笑容，伸手对来人做出了邀请状。
这笑容其实也是她打败其他竞争对手，成为红色小马科技前台的主要因素。
可能有人会觉得奇怪~不就是“笑”而已怎么就成了重要因素？
普通人自然很难理解，在前台这个位置上，每天需要面对各种各样不同的人。
笑~只是一种最基本的行为准则，如何笑而不假，那就是她胡小玲的本事。
如果能做到让对方感觉出这笑容的真挚~那她这个前台也算是做到一定的境界了。
可别小瞧前台这个岗位，这个岗位往往是一家企业对外展现的第一面。
很多客户在前往红色小马科技有限公司的时候，见到的第一个人就是她胡小玲。
如果她表现的不好，给客户留下了不好的印象，那么甚至可能会影响客户和红色小马科技的合作。
所以~在抛开气质~形象以及待人接物之外胡小玲的笑容，给她加了很多分。
唔~以上这个理论，就是公司的技术顾问陈理提出来的。
在陈顾问提出这个理论之前，前台这个岗位.就是个前台。
只要找个稍微漂亮点的女生往前台一坐，来了人打个电话询问一下基本上就OK了。
所以在以前~胡小玲其实是拿不到这个岗位的，因为她身高不够，而且也不是那么漂亮。
很多公司在选择前台的时候，喜欢选择那种身高腿长形象靓丽的女生。
就好像红色小马科技之前的前台.一个身高足够一米七的漂亮女生。
然而.这样的漂亮女生自然少不了追求者，于是在之前连续有不同的人往公司里给她送花之后，这个女生就被辞退了。
有人给她送花自然没什么问题，但因此而影响到了工作，这就是大问题。
于是在某一次私下聊天的时候，当时陈顾问喝着茶直接把公司的CEO马总给“批评”了一顿。
这件事~公司里的其他人其实都不知道，反而只有当时新进公司的保洁员胡小玲听了一丢丢。
也就是因为这一丢丢，然后当时陈顾问指着她说
“公司的前台再漂亮有什么用？我看还不如让小胡去做。”
“虽然小胡只有初中文化，但是人家出来打拼好几年了。”
“而且人也比较懂礼貌，待人接物什么的完全没问题。”
“还有~前台看的不仅仅是形象，而且形象也不是单纯指的漂亮~懂不懂？”
“你懂？你懂个锤子.你特么简直就是瞎扯淡。”
“.”
当时胡小玲是进去给陈顾问送开水的，所以就听了这么多。
那还是她第一次在公司里听见有人这么批评马总，哪怕是技术部的周总，也不会这么批评马总。
唔~当然~周总一般都是直接跟马总拍桌子骂娘。
比较奇怪的是，如果是周总，那马总肯定会跟他顶着拍桌子。
但是这个人换成了陈顾问.马总竟然一脸笑呵呵的赔着罪。
这给胡小玲的冲击多少有点大！
要知道~这位陈顾问.据说是个闲职。
所谓闲职，其实就是挂个名头，实际上啥事也不干的那种人。
事实上~胡小玲也这么认为，因为她好多次进陈顾问的办公室的时候.她都看见了那位陈顾问在玩游戏。
反正在以前，胡小玲一直觉得那位陈顾问，不像是正经上班的人。
然而~这个观点，在后来她被办公室主任叫去办公室之后得到了改变。
“小胡啊~你看你还这么年轻，难道就打算一直做清洁工吗？”
当时的胡小玲一头雾水，完全不明白那位办公室主任是什么意思。
但是当她从办公室出来之后，就摇身一变成为了公司的预备前台。
之所以是“预备”前台，那是因为她没有干过前台，所以需要有人带她熟悉一下。
虽然脑子有些懵，但是胡小玲并不傻，她知道自己这是被人提拔了。
说起来~胡小玲其实是很有上进心的。
这一点~从她不干保姆跑来红色小马当清洁工就能看的出来。
保姆干一辈子最后还是一个保姆，以后她胡小玲想要过上好日子，最好的办法就是多学点本事。
所以~她选择了进公司当清洁工。
就像那位办公室主任说的那样，她还年轻，她想进红色小马科技看看能不能学到点本事。
虽然前台距离她想象中能学到本事的技术工种还差得远，但这已经算是迈出了一大步。
最起码~前台的工资足够高。唔反正对以前的胡小玲来说，足够高了。
毕竟九九年的保姆，可不像二十年后那样算是高薪工作。
而调任前台之后~胡小玲也算是比较争气，很快就熟悉了前台这个岗位的工作需求，并且做的非常好。
不过~也是因为这件事，陈顾问在胡小玲心里的形象一下子变的高大了起来。
以前那个不正经工作的陈顾问.变成了现在带着一丝神秘色彩的隐藏大BOSS。
这其中~多少有一些给奶就是娘的意思，也有一点胡小玲自己对陈理身份的猜测。
反正自打转岗前台之后，胡小玲就把自己标榜成了公司的.陈派。
好吧~实际上也就胡小玲自己这么认为。
这小姑娘觉得陈理提拔了她，她就算是陈理的人了，所以平时公司里有个什么风吹草动的，这姑娘总会第一时间跟陈理汇报。
而前台这个位置.能得到的消息还真的挺多的。
所以哪怕陈理在公司里待着的时间非常少，但是对于红色小马的内部情况可远比马小云以及周红衣更为了解。
呃~好吧！这其中更多的原因还是他比较闲。
毕竟无论是马小云还是周红衣都是大忙人，根本懒得关注公司里的那些八卦小新闻。
只有陈理这种闲人，才会对公司里的那些鸡毛蒜皮的小事情那么关注。
当然~陈理也不是真的闲，他只是比较擅长发掘手下员工的能力而已。
之前刚退学的时候，陈理其实忙碌过一阵。
然后他突然发现自己的忙碌，似乎并不能让事情变得更加简单。
这主要是因为陈理自身的能力所限，不是说他的能力不行，而是他的优势其实是在于掌舵，而不是划桨。
一件事情~让陈理去实际操作，其实并不一定比交给其他人的成功率更高。
反倒是陈理去把控方向，把实际操作交给那些专业人士去做.取得的效果会更好一些。
所以现在的陈理，把自己的注意力放到了他更为了解一些的互联网产业上。
“咚咚~！”
“请进~！”
“陈顾问，您的客人来了。”